Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Leitwarte
- Denker & Wulf AG
- Breklum
- Sehestedt
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Technische Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
Die Welt verändert sich - Du Dich auch?
Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter und kreative Köpfe.
Die Denker & Wulf AG zählt zu den führenden Windparkentwicklern Deutschlands. Mit rund 200 Mitarbeitern bietet das Unternehmen von der Projektierung bis zur Inbetriebnahme sämtliche Dienstleistungen rund um die Windenergie an Land aus einer Hand. Unser modernes Windparkmanagement sorgt dafür, dass auch in der Betriebsphase alles rund läuft – und dies nicht nur in technischer Hinsicht, denn auch kaufmännisch holen unsere Experten das Optimum aus jedem Windpark heraus. Strom aus erneuerbaren Energien überführt auch den Verkehrs- und Wärmesektor in eine nachhaltige Zukunft. Dazu entwickeln kreative Köpfe individuelle Lösungen jenseits des eigentlichen Kerngeschäfts. So gehört die Denker & Wulf AG mit ihrem Hauptsitz in Sehestedt und Niederlassungen in Rerik, Breklum, Kiel und Eberswalde zweifellos zu den spannendsten Unternehmen in Nord- und Ostdeutschland.
Starte auch du deinen nächsten Karriereschritt mit weitreichenden Perspektiven und trage gemeinsam mit uns einen Teil zum Klimaschutz bei.
Deine Aufgaben als aktiver Teil der Energiewende
- Fernüberwachung der Onshore WEA im Wechselschichtdienst
- Koordination des Betriebs der Windparks nach betrieblichen Anweisungen
- Bearbeitung eingehender Störmeldungen gemäß Vorgaben
- zentrale/-r Ansprechpartner/-in in Fragen des aktuellen Betriebs unseres Windparkportfolios
- Überwachung des Betriebszustandes und Bearbeitung von Störungen
- Unterstützung bei der Betriebsdatenanalyse
- Koordination von geplanten Arbeiten und Weiterleitung erforderlicher Arbeiten zur Störungsbeseitigung (ggf. Notfallmanagement)
Im Detail
- Entgegennahme und Protokollierung telefonischer An-/Abmeldungen für Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in den Windparks
- Erteilung von Zugangsfreigaben und Erfassung aller relevanten Informationen zu den An- und Abmeldungen in den entsprechenden Betriebsführungssystemen
- Eingrenzen und Analysieren von Störungsmeldungen mithilfe der zur Verfügung stehenden Fernüberwachungs- und herstellerspezifischen SCADA-Systeme sowie Weiterleitung an die zuständigen Stellen
- Überwachung der Einhaltung der Meldeverpflichtungen sowie Erstellung von Meldungen, z. B. an Direktvermarkter und die Bundesnetzagentur, im halbautomatisierten Meldeprozess
- Laufende Überwachung der Windenergieanlagen mittels Remote Control Software ROTORsoft
- Sicherstellen der operativen und technischen Verfügbarkeit der Windenergieanlagen
Das bringst Du mit in unser Team
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine kaufmännische Berufsausbildung in einem technischen Berufsfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen oder kaufmännischen Betriebsführung sowie Erfahrung in der Inbetriebnahme- oder Instandhaltung von elektrische Anlagen
- Sicherheit in der Interpretation von mechanischen / elektrischen / technischen Unterlagen
- Sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Sehr gute Kenntnisse der branchenüblichen Fernüberwachungsprogramme, insbesondere ROTORsoft
- Eigenverantwortliches, selbstständiges und flexibles Arbeiten
- Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
Dafür lohnt es sich, bei uns zu arbeiten
Miteinander und füreinander arbeiten
- Sehr gutes Betriebsklima und Kommunikation auf Augenhöhe
- Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil
- Spezialisten und kreative Köpfe mit viel Sorgfalt und Liebe zum Detail
- Leidenschaft für die Energiewende und der Wunsch, die Zukunft aktiv mitzugestalten
- Freie Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten durch Förderung der eigenen Selbstständigkeit
- Sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit
Sich wohl fühlen und identifizieren
- Modernes und familiäres Arbeitsumfeld
- Vielseitige und flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gesundheitsfördernde betriebliche Angebote wie Bikeleasing und Hansefit
- Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Unfallversicherung zu Deinem Schutz
- Kostenfreies Wasser und Möglichkeit einer warmen Mahlzeit vor Ort
- Zahlung von 13 Gehältern
- Veranstaltung verschiedener Firmen-Events
Gemeinsam vom Wind tragen lassen
Bei weiteren Fragen findest du hier Deine Ansprechpartner:
- Tobias Wilke
- Personalsachbearbeiter
- 04357 / 99 77-264
- Sabrina Diedrichsen
- Personalreferentin
- 04357 / 9977-433
